Напоследък много региони в Китай са изправени пред трайно високи температури и провинция Дзянси не е изключение. Айли активно спазва правителствените разпоредби и стриктно се придържа към трудовото законодателство и Закона за превенция на професионалните заболявания, като прилага всеобхватни мерки за предотвратяване на топлинен удар, за да гарантира безопасността на служителите и устойчивото производство.

Ключови мерки, предприети от компанията:
1. Коригирано работно време: Избягвайте пиковите периоди на горещини, като приемате гъвкави графици за намаляване на престоя на открито.
2. Осигурени охладителни консумативи: Раздадени напитки, билкови лекарства (напр. вода Huoxiang Zhengqi), слънцезащитни продукти и осигурени сенчести зони за почивка.
3. Въведен е отпуск при висока температура: Предложен е едноседмичен отпуск при висока температура, за да се гарантира, че служителите имат достатъчно време за почивка и възстановяване.
4. Засилено обучение по безопасност: Проведено е обучение за предотвратяване на топлинен удар, за да се подобри осведомеността на служителите относно самозащитата.
5. Готовност за извънредни ситуации: Оборудвани аптечки за първа помощ и установени протоколи за бързо реагиране при инциденти, свързани с топлина.

Jiangxi Aili поддържа философията „хората са на първо място“, като дава приоритет на благосъстоянието на служителите, като същевременно поддържа ефективността на производството, демонстрирайки ангажимента си към корпоративната социална отговорност (КСО).

—

Забележка: Тази версия включва добавянето на „отпуск при висока температура“ като ключова мярка, подчертавайки допълнителната грижа на компанията за служителите по време на екстремни горещини. При необходимост коригирайте за специфични комуникационни цели.